旧的不去新的不来第18节(第2/2 页)

夏颖一手带出来的。

如果夏颖要跳槽，她是不可能留下的！也不可能不知道！

众人坐在各自工位上，全都头脑风暴。

职场很现实，郭开彦空降了一段时间，他们也对人已经有一定了解。

一朝臣子一朝臣，只要夏颖一走，姓郭的哪怕重新招人也不会用他们。

留下来一定讨不到好，就算现在不跳槽，也得考虑后路。

说到底工作是为了赚钱，还得是向钱。

一起共事这么久，他们当然知道夏颖是有能力，也是真心带着他们的。

那……她跳槽的公司应该不会差吧？

只要和现在待遇差不多，那完全可以考虑。

众人私下讨论过后，派人去问陆雨萱。

陆雨萱“模糊又明确”的表示，跳槽后去新公司职位一样，但会涨薪30。

那边虽然是新公司，但资金雄厚，再说新公司也有好处，意味着更多的机会。

众人想起郭开彦那张脸，新工作顿时变得好香。

这还犹豫？这还不走？

昨天就说了几句公道话，居然还被堵嘴被威胁。

等着！爸爸，爸爸们这就不干了！

——

夏颖坐在办公室磨时间，快到中午吃饭的时间，这才不紧不慢的把辞职信打印出来。

愉快的去找钱海天。

钱海天看着辞职信一脸意外。

他极力的挽留，但都没用。

哪怕是为了稳住人，给出了明年年底升职的承诺。

“你怎么突然就决定要走？不行，你得给我缓冲时间，至少做到二月再离职，等找到能接替你工作的人。”

夏颖：“是挺突然的，我觉得郭副总就挺好，一定能做得比我好。”

钱海天当然清楚郭开彦几斤几两，他狐疑的看着人，又问：“你，是不是要跳槽？”

夏颖：“没有，是我身体最近不太好，所以决定休息一段时间调养。”

钱海天知道这是借口。他还想说话，助理走了进来，附在他耳边悄悄说了句话。

“四个人辞职？”

因为意外，他直接问了出来，虽然同时辞职的人有点多，但也没必要这样郑重其事。

助理咳嗽一声，虽然尴尬，但不得不小声纠正：“是十个，您听错了。”

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